D’lla Grill: sabor, variedade e aconchego no coração de Codó

Se você procura uma experiência gastronômica completa, com comida saborosa e um ambiente pensado para o seu bem-estar, o Restaurante D’lla Grill é o lugar certo. Localizado no centro de Codó, no coração da cidade, o D’lla Grill une praticidade, qualidade e um cardápio que agrada aos paladares mais exigentes.

Com cardápio variado, o restaurante oferece self-service sem balança, trazendo liberdade para você montar seu prato do seu jeito, além da opção de delivery, ideal para quem prefere saborear boas refeições no conforto de casa.

O destaque fica por conta das carnes assadas na brasa, sempre suculentas e no ponto certo, com opções como boi, porco, frango, toscana e coração. Para quem aprecia pratos tradicionais, o D’lla Grill também serve deliciosas carnes ao molho, como cozido de boi, frango cozido, sarapatel, panelada, bife e fígado acebolado — sabores que remetem à comida caseira feita com cuidado e carinho.

Tudo isso em um espaço aconchegante, preparado sob medida para proporcionar conforto, boa convivência e uma experiência gastronômica que valoriza o seu paladar. O D’lla Grill é mais que um restaurante: é um convite para comer bem, se sentir bem e voltar sempre.

D’lla Grill — feito pra você, para o seu bem-estar e para quem valoriza sabor de verdade. ️

OPORTUNIDADE: Instituição UNINASSAU oferece 300 vagas em capacitações gratuitas

O UNINASSAU – Centro Universitário Maurício de Nassau São Luís realiza, até 24 de julho, o Capacita 2026.2. O projeto oferece capacitações gratuitas para a comunidade com o intuito de aprimorar as habilidades profissionais das pessoas e ajudá-las a se destacarem no mercado de trabalho. Nesta edição, são ofertadas 300 vagas e 19 cursos.

As capacitações englobam as áreas de Medicina Veterinária, Fisioterapia, Medicina, Odontologia, Psicologia e Educação Física. Os temas abordados são boas práticas de manipulação de alimentos; primeiros socorros na escola: orientações básicas para emergências; gerenciamento de emoções; como se exercitar com segurança; prevenção de quedas: o papel do exercício físico; psicologia da saúde e movimento humano; entre outros.

Para Josivan Alves, diretor da UNINASSAU São Luís, o Capacita reforça o compromisso da Instituição com a educação de qualidade e a transformação social por meio do conhecimento. “Por meio dessas capacitações, criamos oportunidades para mais pessoas desenvolverem novas competências e aumentarem as chances de inserção e crescimento no mercado de trabalho. Vivemos em um cenário cada vez mais competitivo e a qualificação profissional faz toda a diferença. Além disso, os cursos promovem conhecimento que pode ser aplicado no ambiente profissional e na rotina das pessoas”.

As inscrições devem ser feitas por meio do link disponível na bio da conta oficial da unidade no Instagram (uninassau.saoluis). Os interessados podem participar de mais de um minicurso, desde que não haja choque de horário.

No dia do evento, é preciso levar 1kg de alimento não perecível. Os cursos acontecem na própria Instituição de Ensino Superior, localizada na Rua Zoé Cerveira, 120 – Alemanha.

Blog do Acélio

Rede Municipal de Ensino de Codó ainda possui mais de 3 mil vagas abertas para matrículas

A Rede Municipal de Ensino de Codó ainda dispõe de 3.377 vagas abertas para matrículas em diferentes etapas e modalidades de ensino. Os dados são resultado de um levantamento realizado pela Coordenação da Busca Ativa Escolar, em parceria com as diretorias de ensino da Secretaria Municipal de Educação, Ciência, Tecnologia e Inovação (SEMECTI), com informações atualizadas até junho de 2026.

O levantamento demonstra que a rede municipal possui capacidade para ampliar significativamente o atendimento à população, oferecendo oportunidades desde a Educação Infantil até a Educação de Jovens, Adultos e Idosos (EJAI).

De acordo com o relatório, estão disponíveis 298 vagas na Educação Infantil, 1.061 vagas nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental, 1.277 vagas nos Anos Finais do Ensino Fundamental e outras 741 vagas na Educação de Jovens, Adultos e Idosos.

Na Educação Infantil, as unidades com maior número de vagas são os Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) São José, Eudix Costa Carneiro, Nova Jerusalém, Santo Antônio e Lúcia Maria Bayma Araújo.

Já nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental, as maiores disponibilidades estão concentradas nas escolas Santa Filomena, José Alves Torres, Nossa Senhora das Graças, Pica Pau, Renê Bayma, Colégio Municipal São Francisco e Senador Alexandre Costa.

Para os Anos Finais do Ensino Fundamental, o levantamento aponta ampla oferta de vagas em unidades como ETI Senador Archer, ETI Ananias Murad, ETI Renato Archer, Prefeito Henrique Figueiredo, Remy Archer, Desembargador Sarney de Araújo Costa, Neyde Magalhães Araújo e Governador Archer.

A modalidade de Educação de Jovens, Adultos e Idosos (EJAI) também representa uma importante oportunidade para quem deseja retomar os estudos. São 741 vagas distribuídas em diversas escolas da sede do município, fortalecendo as ações de inclusão educacional e de combate ao analfabetismo.

Segundo a Coordenação da Busca Ativa Escolar, o cenário reforça a importância da mobilização das famílias e da comunidade para assegurar que crianças, adolescentes, jovens, adultos e idosos tenham acesso à educação. A orientação é que pais, responsáveis e estudantes procurem a unidade escolar mais próxima para obter informações sobre a disponibilidade de vagas e realizar a matrícula.

A SEMECTI destaca que a rede municipal continua preparada para receber novos estudantes e reafirma seu compromisso com a ampliação do acesso à educação pública, inclusiva, equitativa e de qualidade, garantindo oportunidades de aprendizagem para toda a população de Codó.

Assessoria de Comunicação

Prefeitura de Codó convoca estudantes para retirada das carteiras estudantis de 2026

A Prefeitura de Codó, por meio da Secretaria Municipal da Juventude, informa que aproximadamente 80% das carteiras estudantis referentes ao ano de 2026 já foram entregues aos alunos da rede de ensino do município.

Os estudantes que ainda não receberam o documento em suas respectivas instituições de ensino poderão realizar a retirada diretamente na sede da Secretaria Municipal da Juventude.

O atendimento acontecerá entre os dias 7 e 10 de julho, das 8h às 13h, na sede da Secretaria, localizada no prédio da Associação Comercial, no bairro São Benedito.

Para efetuar a retirada, é necessário apresentar um documento oficial de identificação com foto. A medida busca garantir que todos os estudantes tenham acesso à carteira estudantil, documento que assegura benefícios previstos em lei, como a meia-entrada em eventos culturais, esportivos e de lazer, além de outros direitos destinados aos estudantes.

A Secretaria Municipal da Juventude orienta que os alunos contemplados compareçam dentro do prazo estabelecido para evitar transtornos e garantir o recebimento do documento.

A Prefeitura de Codó reforça seu compromisso com a juventude codoense, desenvolvendo ações que asseguram o acesso aos direitos estudantis e fortalecem as políticas públicas voltadas à educação e à cidadania.

Assessoria de Comunicação

Férias com proteção: Óticas AHP reforça a importância dos óculos com proteção UV

Com a chegada do mês de férias, muitas pessoas aproveitam para viajar, passear e curtir momentos ao ar livre. E, para aproveitar o sol com mais segurança, proteger a saúde dos olhos é essencial.

As Óticas AHP destacam a importância do uso de óculos de sol com lentes que oferecem proteção UV, ajudando a reduzir os danos causados pelos raios ultravioleta e contribuindo para a prevenção de problemas oculares relacionados à exposição solar.

Além da proteção, os modelos disponíveis unem conforto visual, qualidade e muito estilo, com opções para toda a família.

Neste período de férias, cuide da sua visão e escolha óculos com proteção UV. Passe em uma das unidades das Óticas AHP e encontre o modelo ideal para aproveitar cada momento com mais segurança e bem-estar.

DIREITO E SAÚDE | Você no Controle: Conheça Seus Direitos ao Participar de Pesquisas de Saúde! (Parte IX)

 com Dr. Suelson Sales.

Se o seu médico sugerisse um tratamento totalmente novo ou um medicamento que ainda está sendo testado, como você reagiria? A ideia de participar de uma pesquisa científica pode parecer cheia de promessas, mas também traz muitas dúvidas e medos.

Um dos pontos mais importantes dessa lei é o chamado Direito de Pesquisa. Vamos entender, de forma simples e direta, o que muda para você na prática. A partir de agora, o Estatuto deixa claro que você tem o direito de saber exatamente onde está pisando.

De acordo com o Artigo 13 da nova lei, o profissional de saúde tem o dever legal de avisar se o medicamento, método de diagnóstico ou tratamento oferecido é experimental. Isso significa que a equipe médica deve jogar limpo e explicar de forma transparente se o que está sendo proposto ainda faz parte de um estudo científico ou se já é uma prática comum e aprovada para todos.

Saber a verdade é apenas o primeiro passo; o segundo é decidir o que fazer. E essa escolha é 100% sua. Você tem o total direito de aceitar (consentir) ou rejeitar (recusar) a participação em qualquer pesquisa.

O Artigo 14 da lei fala sobre o consentimento informado. Isso significa que dizer “sim” ou “não” só vale se a sua decisão for tomada de forma totalmente livre, sem nenhuma pressão externa, e depois que você entender perfeitamente: a) Quais são os riscos envolvidos; b) Quais são os benefícios esperados; c) Quais são as outras alternativas de tratamento disponíveis.

Se você aceitou participar de um estudo, mas depois se arrependeu, não há problema nenhum. A lei garante que o seu consentimento pode ser retirado a qualquer momento. Você pode desistir da pesquisa quando quiser, e o hospital ou médico não pode te punir ou tratar você mal por causa disso.

Para não esquecer mais, guarde esses três pontos principais: a) Pergunte sempre se o tratamento é experimental; b) A decisão final de entrar em uma pesquisa é sempre sua; c) Você pode desistir e sair do estudo a qualquer hora.

O Estatuto dos Direitos do Paciente veio para fortalecer a sua voz. Conheça os seus direitos, converse abertamente com os seus médicos e seja o verdadeiro protagonista da sua saúde!

Vereadora Dra. Monamara e Deputado Francisco Nagib vão realizar a Corrida Movimento 1000% Vargem Grande; faça sua inscrição

Neste sábado (11), a partir das 17h, acontecerá a Corrida Movimento 1000% Vargem Grande, um grande espetáculo de esporte, de saúde e de superação. O evento, que é uma realização da vereadora Dra. Monamara Reis em parceria com o deputado Francisco Nagib, tem como objetivo estimular a prática de atividade física em prol da saúde e do bem-estar dos participantes e movimentar a cultura local.

A largada da Corrida Movimento 1000% Vargem Grande será no Posto Dragão, localizado na Avenida Castelo Branco, e terá um percurso total de 5km, garantindo premiação que varia de R$ 200,00 a R$ 500,00. As inscrições já estão abertas e visam arrecadar alimentos (sardinha, macarrão, café e bolacha). Faça parte desse movimento que reúne atletas, famílias e apaixonados por corrida.

Inscreva-se aqui:

https://sfcrono.com.br/e/corrida-1000-vargem-grande-ma

Alpanir Mesquita

Maranhão tem o maior salário inicial de professores do Nordeste, aponta levantamento

O Maranhão possui o maior salário inicial para professores da rede pública estadual no Nordeste e ocupa a segunda posição no ranking nacional, segundo levantamento do Movimento Profissão Docente, divulgado nesta segunda-feira (6) pelo Centro de Liderança Pública (CLP).

De acordo com o estudo, o salário inicial dos professores maranhenses chega a R$ 8.452,03 para jornada de 40 horas semanais, valor que coloca o estado atrás apenas de Mato Grosso do Sul, onde a remuneração inicial é de R$ 13.007,12. O levantamento destaca que os valores não incluem adicionais por tempo de serviço pagos por alguns estados.

O estudo também mostra que a média nacional do salário inicial dos docentes das redes estaduais é de R$ 6.212,36, o equivalente a 128% do piso nacional do magistério. Na outra ponta do ranking, o Rio de Janeiro apresenta o menor valor, com R$ 4.867,77.

Segundo o CLP, as diferenças salariais entre os estados refletem fatores como a capacidade fiscal, o espaço orçamentário e o nível de desenvolvimento dos planos de carreira do magistério. A entidade destaca que investir na valorização dos professores é fundamental para atrair profissionais qualificados e melhorar os índices de aprendizagem na educação pública.

Central de Notícias Brasil

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