A Rede Municipal de Ensino de Codó ainda dispõe de 3.377 vagas abertas para matrículas em diferentes etapas e modalidades de ensino. Os dados são resultado de um levantamento realizado pela Coordenação da Busca Ativa Escolar, em parceria com as diretorias de ensino da Secretaria Municipal de Educação, Ciência, Tecnologia e Inovação (SEMECTI), com informações atualizadas até junho de 2026.

O levantamento demonstra que a rede municipal possui capacidade para ampliar significativamente o atendimento à população, oferecendo oportunidades desde a Educação Infantil até a Educação de Jovens, Adultos e Idosos (EJAI).

De acordo com o relatório, estão disponíveis 298 vagas na Educação Infantil, 1.061 vagas nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental, 1.277 vagas nos Anos Finais do Ensino Fundamental e outras 741 vagas na Educação de Jovens, Adultos e Idosos.

Na Educação Infantil, as unidades com maior número de vagas são os Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) São José, Eudix Costa Carneiro, Nova Jerusalém, Santo Antônio e Lúcia Maria Bayma Araújo.

Já nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental, as maiores disponibilidades estão concentradas nas escolas Santa Filomena, José Alves Torres, Nossa Senhora das Graças, Pica Pau, Renê Bayma, Colégio Municipal São Francisco e Senador Alexandre Costa.

Para os Anos Finais do Ensino Fundamental, o levantamento aponta ampla oferta de vagas em unidades como ETI Senador Archer, ETI Ananias Murad, ETI Renato Archer, Prefeito Henrique Figueiredo, Remy Archer, Desembargador Sarney de Araújo Costa, Neyde Magalhães Araújo e Governador Archer.

A modalidade de Educação de Jovens, Adultos e Idosos (EJAI) também representa uma importante oportunidade para quem deseja retomar os estudos. São 741 vagas distribuídas em diversas escolas da sede do município, fortalecendo as ações de inclusão educacional e de combate ao analfabetismo.

Segundo a Coordenação da Busca Ativa Escolar, o cenário reforça a importância da mobilização das famílias e da comunidade para assegurar que crianças, adolescentes, jovens, adultos e idosos tenham acesso à educação. A orientação é que pais, responsáveis e estudantes procurem a unidade escolar mais próxima para obter informações sobre a disponibilidade de vagas e realizar a matrícula.

A SEMECTI destaca que a rede municipal continua preparada para receber novos estudantes e reafirma seu compromisso com a ampliação do acesso à educação pública, inclusiva, equitativa e de qualidade, garantindo oportunidades de aprendizagem para toda a população de Codó.

Assessoria de Comunicação

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A Prefeitura de Codó, por meio da Secretaria Municipal da Juventude, informa que aproximadamente 80% das carteiras estudantis referentes ao ano de 2026 já foram entregues aos alunos da rede de ensino do município.

Os estudantes que ainda não receberam o documento em suas respectivas instituições de ensino poderão realizar a retirada diretamente na sede da Secretaria Municipal da Juventude.

O atendimento acontecerá entre os dias 7 e 10 de julho, das 8h às 13h, na sede da Secretaria, localizada no prédio da Associação Comercial, no bairro São Benedito.

Para efetuar a retirada, é necessário apresentar um documento oficial de identificação com foto. A medida busca garantir que todos os estudantes tenham acesso à carteira estudantil, documento que assegura benefícios previstos em lei, como a meia-entrada em eventos culturais, esportivos e de lazer, além de outros direitos destinados aos estudantes.

A Secretaria Municipal da Juventude orienta que os alunos contemplados compareçam dentro do prazo estabelecido para evitar transtornos e garantir o recebimento do documento.

A Prefeitura de Codó reforça seu compromisso com a juventude codoense, desenvolvendo ações que asseguram o acesso aos direitos estudantis e fortalecem as políticas públicas voltadas à educação e à cidadania.

Assessoria de Comunicação

Com a chegada do mês de férias, muitas pessoas aproveitam para viajar, passear e curtir momentos ao ar livre. E, para aproveitar o sol com mais segurança, proteger a saúde dos olhos é essencial.

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 com Dr. Suelson Sales.

Se o seu médico sugerisse um tratamento totalmente novo ou um medicamento que ainda está sendo testado, como você reagiria? A ideia de participar de uma pesquisa científica pode parecer cheia de promessas, mas também traz muitas dúvidas e medos.

Um dos pontos mais importantes dessa lei é o chamado Direito de Pesquisa. Vamos entender, de forma simples e direta, o que muda para você na prática. A partir de agora, o Estatuto deixa claro que você tem o direito de saber exatamente onde está pisando.

De acordo com o Artigo 13 da nova lei, o profissional de saúde tem o dever legal de avisar se o medicamento, método de diagnóstico ou tratamento oferecido é experimental. Isso significa que a equipe médica deve jogar limpo e explicar de forma transparente se o que está sendo proposto ainda faz parte de um estudo científico ou se já é uma prática comum e aprovada para todos.

Saber a verdade é apenas o primeiro passo; o segundo é decidir o que fazer. E essa escolha é 100% sua. Você tem o total direito de aceitar (consentir) ou rejeitar (recusar) a participação em qualquer pesquisa.

O Artigo 14 da lei fala sobre o consentimento informado. Isso significa que dizer “sim” ou “não” só vale se a sua decisão for tomada de forma totalmente livre, sem nenhuma pressão externa, e depois que você entender perfeitamente: a) Quais são os riscos envolvidos; b) Quais são os benefícios esperados; c) Quais são as outras alternativas de tratamento disponíveis.

Se você aceitou participar de um estudo, mas depois se arrependeu, não há problema nenhum. A lei garante que o seu consentimento pode ser retirado a qualquer momento. Você pode desistir da pesquisa quando quiser, e o hospital ou médico não pode te punir ou tratar você mal por causa disso.

Para não esquecer mais, guarde esses três pontos principais: a) Pergunte sempre se o tratamento é experimental; b) A decisão final de entrar em uma pesquisa é sempre sua; c) Você pode desistir e sair do estudo a qualquer hora.

O Estatuto dos Direitos do Paciente veio para fortalecer a sua voz. Conheça os seus direitos, converse abertamente com os seus médicos e seja o verdadeiro protagonista da sua saúde!

Neste sábado (11), a partir das 17h, acontecerá a Corrida Movimento 1000% Vargem Grande, um grande espetáculo de esporte, de saúde e de superação. O evento, que é uma realização da vereadora Dra. Monamara Reis em parceria com o deputado Francisco Nagib, tem como objetivo estimular a prática de atividade física em prol da saúde e do bem-estar dos participantes e movimentar a cultura local.

A largada da Corrida Movimento 1000% Vargem Grande será no Posto Dragão, localizado na Avenida Castelo Branco, e terá um percurso total de 5km, garantindo premiação que varia de R$ 200,00 a R$ 500,00. As inscrições já estão abertas e visam arrecadar alimentos (sardinha, macarrão, café e bolacha). Faça parte desse movimento que reúne atletas, famílias e apaixonados por corrida.

Alpanir Mesquita

O Maranhão possui o maior salário inicial para professores da rede pública estadual no Nordeste e ocupa a segunda posição no ranking nacional, segundo levantamento do Movimento Profissão Docente, divulgado nesta segunda-feira (6) pelo Centro de Liderança Pública (CLP).

De acordo com o estudo, o salário inicial dos professores maranhenses chega a R$ 8.452,03 para jornada de 40 horas semanais, valor que coloca o estado atrás apenas de Mato Grosso do Sul, onde a remuneração inicial é de R$ 13.007,12. O levantamento destaca que os valores não incluem adicionais por tempo de serviço pagos por alguns estados.

O estudo também mostra que a média nacional do salário inicial dos docentes das redes estaduais é de R$ 6.212,36, o equivalente a 128% do piso nacional do magistério. Na outra ponta do ranking, o Rio de Janeiro apresenta o menor valor, com R$ 4.867,77.

Segundo o CLP, as diferenças salariais entre os estados refletem fatores como a capacidade fiscal, o espaço orçamentário e o nível de desenvolvimento dos planos de carreira do magistério. A entidade destaca que investir na valorização dos professores é fundamental para atrair profissionais qualificados e melhorar os índices de aprendizagem na educação pública.

Central de Notícias Brasil

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Os táxis estrearam no Rio de Janeiro em 1969. Antes deles, desde o início do século já existiam os “choferes de praça”, profissionais que carregavam passageiros em charretes e, depois, em automóveis. A palavra táxi vem do francês “taximètre”. O termo une o latim taxa (taxar, cobrar ou pôr preço) com o grego métron (medida).

A diferença é que os “choferes de praça” eram profissionais autônomos, enquanto os taxistas eram assalariados, contratados por empresas que bancavam e organizavam a operação.

Inicialmente, os carros usados para táxis eram todos ultrapassados: modelos Chevrolet, Ford, Dodge e Plymouth fabricados entre meados da década de 1930 e 1956 (ano em que as importações de carros montados foram restringidas). Em 1958, foi lançado o sedã DKW-Vemag, o primeiro automóvel de quatro portas produzido no Brasil. Esse modelo era mais barato e quem era motorista profissional conseguia financiar por meio do Instituto de Aposentadoria e Pensões dos Empregados em Transportes e Cargas (Iapetec). Por isso, foi um dos modelos mais usados como táxi no Brasil na década de 1960.

Nos primeiros anos do serviço de táxi, eles podiam ser de qualquer cor e tinham apenas faixas quadriculadas para identificá-los. No fim dos anos 1970 e no início dos anos 1980, os veículos da frota foram padronizados na cor amarela. O tom adotado como padrão oficial foi o Amarelo Java, uma cor que era de fábrica da Volkswagen na época e cobria os icônicos Fuscas que dominavam as ruas.

A inspiração eram os táxis amarelos dos EUA, que começavam a se popularizar no imaginário nacional por meio dos filmes e séries importados. Naquele país, quem teve a ideia de tornar os táxis amarelos foi o empresário John Hertz, fundador da Yellow Cab, uma das primeiras empresas de transporte particular do país. Por meio da cor específica, argumentava ele, era mais fácil para os pedestres localizarem os táxis na rua.

Hoje, os táxis do Rio são caracterizados pela cor amarela, com uma faixa azul escura em sua lateral e a placa na cor vermelha, além do dispositivo luminoso na capota com a palavra TAXI, chamado bigorrilho. Em 2017, um decreto da Prefeitura declarou o táxi comum como Patrimônio Cultural Carioca.

Revista Galileu

A Secretaria Municipal de Meio Ambiente de Codó (SEMMAM) conquistou um importante reconhecimento ao ser destaque na Revista Abema, publicação da Associação Brasileira de Entidades Estaduais de Meio Ambiente, evidenciando o avanço das políticas ambientais desenvolvidas no município.

A revista destaca o protagonismo do Maranhão na implementação de ações de educação ambiental, por meio do Programa Conexão Ambiental, desenvolvido pela Secretaria de Estado do Meio Ambiente e Recursos Naturais (Sema). A iniciativa tem fortalecido a construção de práticas sustentáveis, oferecendo apoio técnico aos municípios na elaboração dos Planos Municipais de Educação Ambiental e ampliando a autonomia das gestões locais.

Segundo a publicação, o programa representa uma nova fase da descentralização das políticas ambientais no estado, especialmente para os municípios que possuem Termo de Habilitação Técnico-Institucional (TCTI). Os seminários participativos reuniram professores, gestores das áreas de educação e meio ambiente, representantes de órgãos públicos e membros da sociedade civil organizada para a construção dos planos municipais e o fortalecimento das ações de licenciamento ambiental. Ao todo, mais de 10 mil pessoas participaram das atividades, e 30 municípios receberam capacitação.

Governo Fé, Trabalho e Futuro: investimento e fortalecimento das políticas ambientais

Para o secretário municipal de Meio Ambiente, Ferdinando, o reconhecimento é resultado do compromisso da gestão municipal com o fortalecimento das políticas ambientais. “Recebemos esse destaque com muita gratidão e senso de responsabilidade. Agradeço ao prefeito Chiquinho FC e a toda a gestão Fé, Trabalho e Futuro pelo apoio incondicional à Secretaria Municipal de Meio Ambiente. Ao longo deste primeiro ano e meio de gestão, tivemos investimentos, incentivo e confiança para desenvolver um trabalho sério, técnico e comprometido com a sustentabilidade. Esse apoio foi fundamental para alcançarmos um crescimento inédito, que hoje projeta Codó no cenário estadual e nacional como referência em gestão ambiental.”

O prefeito Chiquinho FC também comemorou o reconhecimento e ressaltou que o resultado é fruto de uma administração que acredita na importância da preservação ambiental. “Esse reconhecimento demonstra que estamos no caminho certo. Investir na área ambiental é investir na qualidade de vida da população e no futuro do nosso município. Parabenizo toda a equipe da Secretaria Municipal de Meio Ambiente pelo excelente trabalho desenvolvido e reafirmo o compromisso da nossa gestão em continuar fortalecendo políticas públicas que promovam o desenvolvimento sustentável de Codó.”

O destaque na Revista Abema reforça o compromisso da Secretaria Municipal de Meio Ambiente com a educação ambiental, a preservação dos recursos naturais e a construção de políticas públicas cada vez mais eficientes, consolidando Codó como referência na área ambiental no Maranhão e no Brasil.