_Clientes terão a oportunidade de participar de sorteio para trocar geladeiras antigas por novas_

A Equatorial Maranhão levará o projeto E+ Geladeira Nova ao município de Timon, em comemoração aos 134 anos da cidade, celebrado no dia 22 de dezembro. O programa permite a troca gratuita de geladeiras antigas por modelos novos e mais econômicos, beneficiando famílias baixa renda cadastradas na Tarifa Social de Energia Elétrica. Os cadastros serão realizados na terça-feira (17) e quarta-feira (18), já o sorteio e a entrega dos eletrodomésticos serão na quinta-feira (19) e sexta-feira (20), respectivamente.

A ação faz parte do programa E + Geladeira Nova, projeto da Distribuidora que promove a troca do refrigerador antigo por um novo, proporcionando maior economia e qualidade de vida às famílias de baixa renda. Essa ação visa estimular o consumo consciente por meio da substituição da geladeira velha, que já consome mais energia, por uma nova, proporcionando a economia na conta de luz e fazendo a diferença no bolso dos consumidores. O projeto faz parte da Plataforma de Responsabilidade Social da Equatorial Maranhão, dentro do programa de Eficiência Energética (PEE/ANEEL).

Como se cadastrar?

Para se cadastrar é necessário que o cliente esteja inscrito na Tarifa Social de Energia Elétrica, programa do Governo Federal que garante descontos de até 65% na conta de energia das famílias baixa renda. O candidato também precisa ser morador da cidade em que está se inscrevendo, ser o titular da conta, estar em dia com a Equatorial Maranhão e possuir uma geladeira velha em funcionamento. Além disso, os clientes devem levar a última conta de energia quitada, juntamente com o RG, CPF e o NIS.

*SERVIÇO*
*E+ Geladeira Nova – Timon*
Local: Ginásio Francisco Carlos Jansen, Av. Teresina, s/n, Parque Piauí
Cadastro
Período: 17 e 18 de dezembro
Horário: 08h às 17h
Sorteio
Período: 19 de dezembro
Horário: 17h
Entrega
Período: 20 de dezembro
Horário: 07h às 12h

*Assessoria de Imprensa da Equatorial Maranhão*

A atriz Paolla Oliveira foi eleita a personalidade mais sensual do Brasil. A artista foi a campeã do Prêmio F5, da Folha de S. Paulo, de pessoa mais sexy do ano. A disputa foi feita pela primeira vez sem distinção de gênero, e a famosa superou, inclusive, outras celebridades, como Iza, Chay Suede e o casal Xamã e Sophie Charlotte.

Essa não é a primeira vez que o nome de Paolla está na disputa. Nos últimos quatro anos, ela foi desbancada por outras artistas. Em 2019, ela foi superada por Anitta. Em 2020, perdeu para Rafa Kalimann e, em 2021, para Iza.

PROPOSTA ROMÂNTICA PARA DIOGO
Paolla Oliveira usou suas redes sociais na manhã desta segunda-feira (11), para reclamar da distância entre ela e seu namorado, o cantor Diogo Nogueira. A atriz contou que os dois sempre planejam fazer algo juntos, mas com frequência acabam ficando distantes por conta do trabalho. Assim, ela decidiu fazer uma proposta para o artista.

Na publicação, Paolla conta que eles sempre planejam passar mais tempo juntos, mas sempre acabam se separando por conta das demandas do trabalho. “Todo mês, todo ano, todo tempo a gente diz que vai ser diferente e que a gente vai trabalhar menos, que vai viajar menos, vai ter mais tempo um para o outro, mas aí a hora que eu vejo está o Diogo para um lado e eu para o outro”, iniciou ela.

Ela ainda contou que não se considera uma pessoa muito grudenta, mas que gostaria de aproveitar mais como casal. “Eu não sou muito grudenta não, mas eu fiquei pensando em uma maneira de contornar isso”, disse.

MN

A alimentação desempenha um papel essencial na busca por uma vida longa, ajudando a prevenir doenças e a preservar a saúde geral.

Pesquisadores de Harvard apontam os alimentos que ajudam na longevidade
Pesquisadores de Harvard apontam os alimentos que ajudam na longevidade – iStock/Caterina Robustelli
Ao portal norte-americano CNBC, nutricionistas da Universidade de Harvard destacaram que certos alimentos, quando incorporados à rotina alimentar após os 50 anos, podem contribuir significativamente para a longevidade.

Confira abaixo os alimentos destacados pelos especialistas da instituição e entenda por que vale a pena incluí-los no seu cardápio.

Alimentos para aumentar a longevidade
Sementes
Nozes, amêndoas, macadâmias, castanha-do-pará e castanha-de-caju são ricas em gorduras saudáveis e antioxidantes. Esses compostos ajudam a manter a saúde cardiovascular e reduzem inflamações.

Além disso, os ácidos graxos ômega-3 presentes nesses alimentos promovem a proteção das células cerebrais, contribuindo para um envelhecimento mais saudável.

Vegetais de folhas verdes
Verduras como rúcula, espinafre e acelga são repletas de vitaminas, minerais e antioxidantes. Esses alimentos auxiliam na saúde cardiovascular, fortalecem o sistema imunológico e contribuem para a manutenção da saúde óssea.

Frutas vermelhas
Frutas como mirtilo, morango e amora possuem antocianinas, antioxidantes que combatem o envelhecimento celular. Essas frutas também auxiliam no controle da glicemia e da hipertensão, além de protegerem contra o declínio cognitivo.

Minerais presentes nesses alimentos, como potássio e cálcio, também promovem a recuperação muscular e fortalecem os ossos.

Peixes e carnes magras
A dieta mediterrânea, conhecida por ser saudável e longeva, inclui peixes cerca de três a quatro vezes por semana, enquanto o consumo de carnes é limitado.

Peixes como a sardinha, ricos em ômega-3, protegem o coração e combatem processos inflamatórios. A versão fresca é sempre a mais recomendada, pois preserva melhor os nutrientes.

Leguminosas
Feijão, lentilha, soja, grão de bico e outras leguminosas são fontes de proteínas, fibras e antioxidantes. Esses alimentos não apenas ajudam na saúde intestinal, mas também oferecem minerais como cálcio, ferro e magnésio. Por serem acessíveis e versáteis, podem fazer parte de uma dieta equilibrada diariamente.

Incorporar esses cinco alimentos à sua rotina é um passo importante para melhorar a qualidade de vida. No entanto, vale lembrar que a longevidade também está associada a um estilo de vida ativo e saudável, que inclua exercícios físicos regulares e um sono de qualidade.

Bem-Estar

Na manhã desta sexta-feira (20) a Prefeitura de Codó, por meio da Secretaria de Assistência Social, deu início ao projeto Educação Cidadã no Trânsito, promovendo uma série blitz educativas de trânsito. A primeira blitz educativa aconteceu na Rua Afonso Pena, centro comercial da cidade, e contou com a presença da Secretária de Assistência Social, Eliane Figueiredo, servidores da secretaria, da Polícia Militar e Guarda Municipal.

A Secretária de Assistência Social, Eliane Figueiredo, acompanhou aos voluntários que abordavam os veículos e transeuntes, na distribuição de panfletos educativos com informações para segurança no trânsito, como direção segura, velocidade dentro dos limites sinalizados, uso de equipamentos para motociclistas, e dicas para segurança de condutores e pedestres.

“Nossa finalidade é uma educação melhor no trânsito. O que nós estamos fazendo hoje é conscientizar a população, pois as ocorrências fatais estão muito altas no trânsito. Então isso está nos preocupando muito, preocupou muito o prefeito Camilo Figueiredo. Então hoje, juntamente com ele, essa ação que nós estamos fazendo, entregando os folhetos educativos ilustrados onde informa tudo o que as pessoas podem fazer para termos um Natal feliz e uma virada de ano novo mais segura. Então é isso que eu peço à população. Isso aqui é só conscientizar a população do que eles podem fazer e podem deixar de fazer no trânsito. É um apelo que nós estamos fazendo para termos um trânsito mais seguro”, informou a Secretária.

De acordo com o prefeito Camilo Figueiredo, a ação é imprescindível para reduzir os casos de imprudência e acidentes no trânsito. O prefeito avaliou positivamente a forma como condutores receberam atentamente as instruções dos agentes e espera maior conscientização dos condutores e pedestres em Codó.

“Foi muito boa a receptividade dos condutores durante as abordagens nesta manhã. Esperamos conscientizar o maior número de usuários de nosso trânsito. Nós precisamos cuidar das pessoas e preservar suas vidas e de suas famílias. Por isso nos preocupamos em orientar cada cidadão sobre seus deveres e obrigações, porque o trânsito é responsabilidade de todos”, finalizou o prefeito.

Saiba mais sobre os números do trânsito em Codó

O Departamento Estadual de Trânsito do Maranhão (Detran) informa que em relação ao quantitativo de sinistros de trânsito fatais no Maranhão, foram contabilizados 1.136 casos em 2023 e de janeiro a abril de 2024: 352 casos.
No que se refere ao tipo de veículo envolvido em 2023, 840 sinistros fatais envolveram motocicletas, motonetas e ciclomotores, enquanto de janeiro a abril de 2024, 243 sinistros fatais envolveram motocicletas, motonetas e ciclomotores.
A respeito do registro de vítimas fatais, em 2023, foram contabilizados 1.191 óbitos decorrentes de sinistros de trânsito, sendo 872 envolvendo motocicletas, motonetas e ciclomotores. De janeiro a abril de 2024, foram registrados 360 óbitos, sendo 248 referentes a sinistros com motocicletas, motonetas e ciclomotores.
Por fim, informa que, até agosto de 2014, a frota total no Maranhão era de 1.301.920 veículos, sendo 8.541 ciclomotores, 649.297 motocicletas e 114.917 motonetas. Em agosto de 2024, a frota total no estado era de 2.232.758 veículos, sendo 12.832 ciclomotores, 1.082.327 motocicletas e 218.537 motonetas.
Fonte: Detran 03/09/2024
Asscom-PMC

Por meio das redes sociais e mídia digital, o vereador Pastor Max criticou e contestou o Projeto do Executivo que propõe o aumento da Contribuição para Custeio do Serviço de Iluminação Pública (CIP) em Codó. De acordo com o parlamentar, a taxa de iluminação pública pode aumentar consideravelmente, triplicar em alguns casos, prejudicando grande parcela da classe média e população carente. “Esse projeto faz parte de um pacote de aumento de tributos que irá prejudicar a população em geral”, explicou o vereador.

“Eles fizeram para quem consome até 50 kilowatts, mas isso não é nada e atinge pouca gente. Porque 50 kilowatts equivale apenas ao uma lâmpada de 40 kilowatts acesa e a população será muito prejudicada”, explicou.

 NÃO ao aumento para os consumidores.

“Essa é uma consequência que vai acontecer no bolso do cidadão. Tirar o prato de comida do cidadão que sofrer com aumento de tudo. Maldade sem tamanho, mas não podemos admitir isso, pois o aumento irá prejudicar diretamente a população”, concluiu.

Convite
Inauguração

Nós da Mimos Presentes insuguramos uma filial em Codó nesta sexta-feira dia 20/12 e você é o nosso convidado para participar deste momento conosco.

Contamos com você!
A partir das 9h

Av. Augusto Teixeira n° 2414

Prefeito de Codó resolve demandas reprimidas em diversas áreas em apenas 10 dias de gestão

O início de uma nova gestão é, na maioria das vezes, muito desafiador, especialmente quando se encontra um município totalmente abandonado, prejudicado por ingerências administrativas nocivas e letais para a cidade, onde demandas reprimidas e acumuladas ao longo dos anos impactam diretamente a qualidade de vida da população.

Em Codó, no entanto, o cenário começou a mudar rapidamente no dia 9 de dezembro de 2024, quando o prefeito Camilo Figueredo foi empossado pela Câmara Municipal de Codó. Em apenas 10 de trabalho, o novo prefeito tem se destacado pela agilidade em atender às principais necessidades do município, trazendo melhorias significativas em diversas áreas.

Desde o primeiro dia de gestão, o prefeito mobilizou sua equipe para identificar as prioridades mais urgentes da cidade, e rapidamente tomou medidas resolutivas para diversas pastas da administração pública. Infraestrutura, saúde, educação, esporte, serviços públicos e limpeza urbana, assistência social e habitação estão entre as áreas que já apresentam avanços concretos.

Na infraestrutura, o governo municipal deu início a uma força tarefa pela recuperação de logradouros públicos, garantindo melhores condições de mobilidade e bem estar para os codoenses. Outro destaque foi a atuação na limpeza urbana, com a intensificação da coleta de lixo e a realização de mutirões de limpeza em bairros que enfrentavam problemas de acúmulo de resíduos.

Na saúde, o prefeito atendeu a urgente demanda da população para abastecer com alimentos e medicamentos o HGM e também reforçar o estoque de medicamentos e matérias médicos as unidades básicas de saúde. Camilo Figueiredo também autorizou a ordem de serviço para as obras de recuperação de uma ala inteira do HGM, obras que estava parada há mais de dois anos

Já na educação, o prefeito atendeu a reivindicação dos alunos do IFMA, que solicitaram o seu transporte gratuito novamente. No esporte o governo resgatou a Copa de Bairros, que teve início na quarta-feira, dia 18, e faz parte do cronograma do projeto ‘Jogos de Férias Biné Figueiredo’.

Administração e Finanças: Mesmo em meio aos problemas de arrecadação e a desorganização econômica deixada pela gestão anterior, o prefeito de Codó, Camilo Figueiredo, após rigoroso e equilibrado planejamento, autorizou o pagamento da folha de novembro para os servidores de diversas secretarias, entre efetivos, contratados, comissionados, além de aposentados, pensionistas e o pagamento do 13º salário. O prefeito também pagou os servidores terceirizados que atuam na saúde de Codó, beneficiando os vigias e zeladoras da educação.

Na área social, a gestão se aproximou da comunidade ao colocar em prática programas como a distribuição de alimentos provenientes do Programa de Aquisição de Alimentos (PAA), promovido pela Companhia Nacional de Abastecimento (CONAB). A ação tem como objetivo atender famílias em situação de vulnerabilidade social, garantindo segurança alimentar e nutricional.

E para habitação, o prefeito Camilo Figueiredo realizou hoje, dia 19 de dezembro, a apresentação do contrato firmado entre o Município de Codó e a Caixa Econômica Federal, que marca mais um importante passo na viabilização do projeto habitacional Minha Casa Minha Vida. Durante o evento, o prefeito fez o registro oficial da assinatura do contrato e explicou os próximos passos do processo, como o cadastramento das famílias beneficiadas e o cronograma das obras.

Esses resultados são fruto de uma gestão planejada e comprometida com o bem-estar da população. Com apenas 10 dias de trabalho, o prefeito de Codó demonstra que é possível fazer a diferença com eficiência, diálogo e transparência. A população tem respondido positivamente às ações, enxergando nelas um sinal de esperança para um futuro mais próspero. Se o ritmo atual for mantido, Codó promete se tornar uma referência de desenvolvimento na região.

A medida que 2025 se aproxima, as tendências do mercado de trabalho para o próximo ano começam a se destacar. As profissões em alta abrangem desde o setor de tecnologia até a área de saúde, com salários que podem chegar a R$ 80 mil, segundo estudo do PageGroup.

Diretor financeiro, especialista em dados e gerente agrícola são algumas das posições que devem estar em alta no próximo ano. “As empresas tendem a investir na contratação de profissionais que sejam capazes de implementar estratégias para automatizar processos e trazer ganhos de produtividade e redução de despesas”, explica Lucas Toledo, diretor executivo da Michael Page, uma das divisões do PageGroup, no Brasil.

O levantamento da consultoria de recrutamento traz os 37 cargos em alta para 2025 e seus respectivos salários. A pesquisa foi realizada a partir de análises de mercado e tendências de contratações para o próximo ano com empresas de todos os portes em 12 setores do Brasil.

Os cargos considerados na lista contemplam a alta liderança, média e alta gerência, níveis técnicos e de suporte à gestão, além de terceiros e temporários.

Confira, a seguir, 37 profissões em alta para 2025 e seus salários
1. Diretor Financeiro (Finanças)
Salário: R$ 45 mil a R$ 80 mil

2. CGO – Chief Growth Officer (Marketing e Digital)
Salário: R$ 40 mil a R$ 60 mil

3. Diretor Médico Hospitalar (Saúde)
Salário: R$ 40 mil a R$ 60 mil

4. Diretor de Inteligência / Excelência Comercial (Saúde)
Salário: R$ 35 mil a R$ 45 mil

5. Gerente Industrial (Engenharia/Agronegócio)
Salário: R$ 30 mil a R$ 45 mil

6. Gerente de Mídia de Varejo (Varejo)
Salário: R$ 30 mil a R$ 45 mil

7. Líder de Marketing B2B (Marketing e Digital)
Salário: R$ 30 mil a R$ 45 mil

8. Gerente de Planejamento Logístico (Logística)
Salário: R$ 25 mil a R$ 45 mil

9. Diretor de Vendas – Canal Alimentar (Vendas)
Salário: R$ 25 mil a R$ 45 mil

10. Gerente Agrícola (Engenharia/Agronegócio)
Salário: R$ 25 mil a R$ 35 mil

11. Especialista de Crédito – Gestoras de Recursos/Gestoras de Patrimônio (Bancário)
Salário: R$ 12,5 mil a R$ 20 mil (Fixo) + R$ 162,5 mil (Bônus). Remuneração anual: R$ 400 mil

12. Gerente de Produtos – Serviços Financeiros (Bancário)
Salário: R$ 26,1 mil a R$ 52,2 mil (Fixo) + R$ 79,4 mil (Bônus). Remuneração anual: R$ 261,2 mil

13. Gerente de Logística (Logística)
Salário: R$ 25 mil a R$ 40 mil

14. Gerente de Fusões e Aquisições (Finanças)
Salário: R$ 22 mil a R$ 35 mil

15. Especialista/Gerente de Dados (Tecnologia)
Salário: R$ 18 mil a R$ 35 mil

16. Executivo de Novos Negócios – Transformação Digital (Vendas)
Salário: R$ 18 mil a R$ 35 mil + variável

17. Gerente de Planejamento Estratégico (Bancário)
Salário: R$ 17,7 mil a R$ 34,3 mil (Fixo) + R$ 35,5 mil (Bônus). Remuneração anual: R$ 137,3 mil

18. Gerente de E-commerce (Varejo)
Salário: R$ 15 mil a R$ 35 mil

19. Gerente de Acesso Farmacêutico (Saúde)
Salário: R$ 20 mil a R$ 36 mil

20. Gerente de Atacado (Wholesale) (Varejo)
Salário: R$ 20 mil a R$ 30 mil

21. Gerente de Mídia de Varejo (Varejo)
Salário: R$ 30 mil a R$ 45 mil

22. Arquiteto de Solução (Tecnologia)
Salário: R$ 20 mil a R$ 30 mil

23. Gerente de Contas – Especialidades Químicas (Vendas)
Salário: R$ 15 mil a R$ 20 mil + bônus

24. Gerente de Operações de RH & Payroll (Recursos Humanos)
Salário: R$ 20 mil a R$ 25 mil

25. Gerente de CRM (Marketing e Digital)
Salário: R$ 15 mil a R$ 25 mil

26. Business Partner de Recursos Humanos (Recursos Humanos)
Salário: R$ 16 mil a R$ 22 mil

27. Gerente Atuarial (Seguros)
Salário: R$ 18,7 mil a R$ 31,2 mil (Fixo) + R$ 37,5 mil (Bônus). Remuneração anual: R$ 125,1 mil

28. Gerente Fiscal (Finanças)
Salário: R$ 20 mil a R$ 28 mil

29. Gerente Contábil (Finanças)
Salário: R$ 20 mil a R$ 28 mil

30. Consultor/Especialista SAP (Tecnologia)
Salário: R$ 18 mil a R$ 28 mil

31. Engenheiro/Gerente de Segurança Cibernética (Tecnologia)
Salário: R$ 18 mil a R$ 28 mil

32. Especialista/Arquiteto de Cloud (Tecnologia)
Salário: R$ 18 mil a R$ 28 mil

33. Líder de Aquisição de Talentos (Recursos Humanos)
Salário: R$ 15 mil a R$ 20 mil

34. Gerente Regional de Vendas (Vendas)
Salário: R$ 12 mil a R$ 18 mil

35. Líder de Marketing B2B (Marketing e Digital)
Salário: R$ 30 mil a R$ 45 mil

36. Gerente de Produto (Marketing e Digital)
Salário: R$ 18 mil a R$ 25 mil

37. Analista Sênior de Operações – Gestoras de Recursos/Gestoras de Patrimônio (Bancário)
Salário: R$ 10 mil a R$ 16 mil (Fixo) + R$ 50,5 mil (Bônus). Remuneração anual: R$ 192 mil

Forbes

A Polícia Federal e a Controladoria Geral da União (CGU) realizaram, na manhã de hoje, a Operação Dolo Malo, que investiga irregularidades em uma licitação promovida pela Prefeitura de Timon. O contrato em questão, no valor de R$ 9,18 milhões, foi destinado à construção de obras de saneamento básico, com recursos da Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba (Codevasf).

Foram cumpridos 15 mandados de busca e apreensão nas cidades de Timon e Teresina/PI. Segundo a investigação, um grupo formado por empresários, servidores públicos e seus parentes teria manipulado o processo licitatório para favorecer uma empresa específica. Após o contrato ser assinado, parte do valor foi desviada em forma de propina, paga por meio de empresas de fachada e contas de familiares ligados aos envolvidos.

Entre abril de 2022 e agosto de 2024, o grupo movimentou cerca de R$ 12 milhões de forma suspeita, com transferências feitas entre pessoas físicas e jurídicas. O dinheiro teria como destino final gestores da prefeitura de Timon.

A operação contou com 40 policiais federais dos estados do Maranhão e Piauí, além de servidores da CGU. Foram apreendidos sete veículos e R$ 93,7 mil em espécie. Os investigados podem responder por associação criminosa, desvio de recursos públicos, pagamento e recebimento de propina, e fraude em licitação, crimes que, juntos, têm penas que podem somar até 47 anos de prisão.

O nome da operação, Dolo Malo, vem do latim e significa “má intenção”, indicando que os envolvidos já tinham a intenção de fraudar o processo para obter vantagens ilegais.

*Fonte: Polícia Federal