O Mapa da Inadimplência e Renegociação de Dívidas da Serasa aponta que o Maranhão registrou uma redução no número de inadimplentes no mês de agosto. O estado teve 2.059.530 consumidores negativados, contra 2.066.014 em julho – uma queda de 6.484 inadimplentes.

A quantidade de dívidas no estado também recuou, passando de 5.726.454 em julho para 5.704.228 em agosto, o que representa uma queda de 22.226 dívidas.

Para contribuir com a contenção da inadimplência, a Serasa está colocando 550 milhões de dívidas oriundas de 1 mil empresas que ofereceram oportunidades de descontos em sua plataforma Limpa Nome. No site ou aplicativo, consumidores de todo o país podem fechar o acordo sem sair de casa e ter o nome limpo instantaneamente, se realizar o pagamento via Pix.

CNB

A Polícia Civil do Maranhão realizou entre os dias 16 e 20 de setembro, uma operação de combate ao furto de energia nas cidades de Caxias, Timon, Chapadinha, São Benedito do Rio Preto e Mata Roma, localizadas na região leste do estado.

Intitulada Actio Tempore III, a ação contou com apoio da Perícia Oficial e de equipes da Equatorial Maranhão, com o objetivo de combater as adulterações de equipamentos de medição e desvios em medidores de energia elétrica – prática popularmente conhecida como “gato”, além de ligações clandestinas (gambiarras).

A operação foi realizada em duas etapas: entre os dias 16 e 18 de setembro, as inspeções ocorreram nos municípios de Caxias e Timon e, nos dias 19 e 20 de setembro, em Chapadinha, São Benedito do Rio Preto e Mata Roma.

Durante a ação, foram efetuadas nove inspeções em unidades consumidoras localizadas em zonas urbanas e rurais dos municípios. Mais de 300 metros de cabos foram apreendidos, vários transformadores foram encontrados ligados clandestinamente, além de intervenções nos medidores, que impossibilitavam que eles registrassem corretamente o consumo de energia elétrica.

O furto de energia, além de ser uma prática criminosa, prevista em lei no artigo 155 do Código Penal, ocasiona prejuízos para a população e para a concessionária de energia elétrica. A ação pode causar interrupções no fornecimento de energia de serviços essenciais, como escolas e hospitais, por exemplo, pois consumidores ligados de forma clandestina acabam sobrecarregando o sistema elétrico, podendo causar acidentes, como incêndios e explosões, colocando em risco a própria segurança e a de terceiros.

CNB

Depressão e burnout são condições muitas vezes confundidas, mas tem causas e sintomas distintos. Vamos entender as principais diferenças?

Depressão
É uma doença mental que afeta vários aspectos da vida, não se limita ao trabalho.
Os principais sintomas de influem tristeza profunda, perda de interesse em atividades diárias, alterações no sono e no apetite, e pensamentos negativos persistentes.

Burnout
É uma síndrome ligada ao estresse ocupacional extremo.
Seus sintomas inclui exaustão física e emocional.
Desmotivação, irritabilidade e queda no desempenho, geralmente relacionados ao ambiente de trabalho.

Diferenças principais:
A depressão pode ocorrer em qualquer situação da vida, enquanto o burnout está diretamente relacionado ao trabalho.
Depressão pode afetar a vida como um todo, o burnout foca na experiência laboral.

Se você se identifica com algum desses sintomas, procure um profissional de saúde. Sua saúde mental é prioridade.

Em petição enviada ao Supremo Tribunal Federal (STF), os advogados do X (antigo Twitter) informaram que a plataforma cumpriu todas as ordens judiciais emitidas pela corte e solicita que o acesso ao serviço da empresa seja liberado no Brasil. Entre as determinações cumpridas, de acordo com a entidade, estão a suspensão de perfis acusados de crime e o pagamento de multas. O relator do caso é o ministro Alexandre de Moraes.

No documento, os representantes da plataforma afirma que “o X adotou todas as providências indicadas por Vossa Excelência como necessárias ao reestabelecimento do funcionamento da plataforma no Brasil”.

A rede social está bloqueada desde agosto, quando o sócio majoritário da empresa, o bilionário Elon Musk, fechou o escritório da empresa em São Paulo e demitiu todos os funcionários, alegando perseguição por parte do Supremo. Musk disse que recebeu ameaça de que seus funcionários fossem presos por descumprimento de ordem judicial.

Sem representação no Brasil, a plataforma foi suspensa por ordem do Supremo. Porém, tanto advogados quanto uma executiva foram nomeados na última semana. O X foi multado em R$ 18 milhões em agosto por conta do descumprimento das decisões. No entanto, se recusou a pagar os valores. O ministro Alexandre de Moraes, então, bloqueou as contas do serviço no Brasil e estendeu a decisão de indisponibilidade de recursos para a Starlink – empresa que fornece internet via satélite.

As instituições bancárias cumpriram a ordem do ministro e os recursos foram bloqueados, as multas pagas e os valores enviados aos cofres da União. A X Brasil Internet Ltda apresentou uma petição informando ao Supremo que estava constituindo os advogados André Zonaro Giacchetta e Sérgio Rosenthal como os novos representantes legais da empresa.

No entanto, os documentos que formalizam o ato não foram enviados, o que fez Moraes abrir prazo de 24 horas. A obrigação de empresas estrangeiras terem representantes legais no Brasil está prevista no Código Civil. O acesso ao X foi cortado para todos os usuários e o magistrado aplicou multa de R$ 50 mil por dia para quem acessar por rede privada (VPN) ou por outro meio que caracterize o uso de “subterfúgios tecnológicos” para burlar a determinação judicial.

Os advogados que assinaram a petição foram Fabiano Robalinho Cavalcanti e Caetano Berenguer (Bermudes Advogados), André Zonaro Giacchetta e Daniela Seadi Kessler (Pinheiro Neto Advogados) e Sérgio Rosenthal (Rosenthal Advogados Associados).

* Fonte: Correio Braziliense/Renato Souza

mulheres ganham 15,7% a menos do que os homens no Maranhão. No estado, a remuneração média dos homens é de R$ 3.359,54, enquanto a das mulheres é de R$ 2.498,15. É o que aponta o 2º Relatório de Transparência Salarial, documento elaborado pelos ministérios do Trabalho e Emprego (MTE) e das Mulheres com o recorte de gênero, a partir dos dados extraídos de informações enviadas pelas empresas com 100 ou mais funcionários, exigência da Lei nº 14.611/2023.

A Lei de Igualdade Salarial determina a equiparação de salários entre mulheres e homens em situações nas quais ambos desempenham funções equivalentes (ou seja, quando realizam o mesmo trabalho, com igual produtividade e eficiência). No Maranhão, a diferença de remuneração entre mulheres e homens varia de acordo com o grande grupo ocupacional. Em cargos de dirigentes e gerentes, por exemplo, a diferença é de 3%.

No total, 632 empresas maranhenses responderam ao questionário. Juntas, elas somam 229 mil pessoas empregadas. O 2º Relatório foi apresentado na última quarta-feira (18). Em março, o primeiro relatório indicou que, em média, as mulheres recebiam 81,9% do salário pago aos homens no estado, ou 18,1% a menos. No primeiro ciclo, 619 empresas enviaram informações referentes a 229,3 mil pessoas empregadas.

No recorte por raça, o relatório aponta que o número de mulheres negras é bem maior que o de mulheres não negras nas empresas do levantamento, com registro de 63,8 mil e 23 mil, respectivamente. Contudo, mulheres negras recebem, em média, 18% a menos que as não negras. Entre os homens negros e não negros, a diferença de remuneração média é de 15,4%.

O documento registrou que, no Maranhão, 68,8% das empresas possuem planos de cargos e salários; 30% têm políticas de incentivo à contratação de mulheres; 32,9% adotam políticas para promoção de mulheres a cargos de direção e gerência e 22,6% adotam incentivos para contratação de mulheres negras. Em relação ao incentivo à contratação de mulheres LGBTQIAP+, 15,6% dos estabelecimentos contam com a política.

O relatório também apresenta informações que indicam se as empresas contam com políticas efetivas de incentivo à contratação de mulheres LGBTQIAP+, 15,6% dos estabelecimentos contam com a política.

O relatório também apresenta informações que indicam se as empresas contam com políticas efetivas de incentivo à contratação de mulheres, como flexibilização do regime de trabalho para apoio à parentalidade, entre outros critérios vistos como de incentivo à entrada, permanência e ascensão profissional das mulheres.

O Imparcial

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Um homem de 38 anos, natural de Brejo, foi preso em flagrante, nessa quarta-feira (25), durante uma operação conjunta das Polícias Civis do Maranhão e do Piauí, em cumprimento a mandado de busca expedido pela Justiça do Estado vizinho.

A ação ocorreu em Anapurus e resultou na apreensão de armamentos e ferramentas que, segundo as investigações, seriam utilizados em assaltos a bancos.

Os policiais encontraram três armas de fogo: um rifle calibre .38mm, uma pistola calibre .9mm e um revólver calibre .38mm, além de carregadores e muita munição. Os itens apreendidos sugerem um possível planejamento de ações criminosas contra instituições financeiras, segundo a polícia.

Além das armas, foram encontradas diversas ferramentas, como corta-vergalhões, pés de cabra, alicates, marreta e facão, bem como “miguelitos”, artefatos pontiagudos usados para furar pneus de veículos.

Esses itens estavam armazenados em uma sacola, indicando uma intenção de dificultar a ação das forças de segurança durante os crimes.

De acordo com a Superintendência Estadual de Investigações Criminais (Seic), que colabora com a ação por meio do Departamento de Combate a Roubos a Instituições Financeiras (DCRIF), o homem preso foi identificado como um dos autores dos ataques a três agências bancárias, ocorridos em 2019, na cidade de Tutóia. Ele já ficou preso durante dois anos e sete meses e estava usando tornozeleira eletrônica.

Os policiais devem cumprir mais mandados de busca e apreensão em outras regiões, em continuidade às investigações. A operação visa desarticular o grupo do qual o preso em Anapurus é suspeito de fazer parte e impedir, assim, novos assaltos a instituições financeiras, tanto no Maranhão quanto no Piauí.

As investigações seguirão em andamento para identificar outros integrantes do esquema criminoso e prevenir novas ações contra o sistema bancário.

Os ataques de 2019 em Tutóia
Em 7 de outubro de 2019, três agências bancárias em Tutóia foram atacadas por um grupo criminoso. Fortemente armados, os bandidos realizaram assaltos simultâneos, gerando pânico na população.

Durante a ação, disparos foram efetuados e explosivos utilizados para acessar os cofres das agências. A ousadia e a organização do grupo chamaram a atenção das autoridades.

O Imparcial

_Os clientes poderão receber prêmios mensais de R$150 a R$500 reais_

O quinto sorteio da promoção ‘Energia em Dia’ da Equatorial Maranhão será realizado na próxima quarta-feira (2). Ao todo, serão 15 sorteios durante toda a campanha e os clientes da Distribuidora que mantiverem suas contas de energia em dia, poderão receber prêmios mensais de R$150 a R$500 reais e, ao final da promoção, terão a chance de ganhar até R$ 25 mil reais.

Para aqueles que desejam participar e ter mais informações sobre a campanha, devem se cadastrar no site: energiaemdia.equatorialenergia.com.br/. O principal requisito para realizar a inscrição é estar em dia com a fatura de energia, ou seja, não possuir débitos e sempre pagar até a data do vencimento. Além disso, é necessário que o cliente seja pessoa física, cadastrado como residencial, e possuir o título da conta.

Já os clientes que querem participar da promoção, mas não estão adimplentes por possuírem contas em aberto, a Equatorial Maranhão disponibiliza a oportunidade de negociação, que pode ser feita pelo site e o parcelamento vem na própria conta de energia.

Serão distribuídos mais de R$ 360 mil em prêmios para os clientes em todo o estado e os sorteios mensais vão até junho de 2025, sendo 15 no total: 12 deles serão para todos os participantes e 3 vão premiar números da sorte gerados para clientes que fizerem os pagamentos via PIX. Os consumidores com a conta de energia em dia terão a chance de ganhar até R$ 25 mil no prêmio final.

Fique atento as datas dos sorteios de 2024:
• 02 de outubro;
• 02 de novembro;
• 04 de dezembro;
• 07 de dezembro.

*Assessoria de Imprensa da Equatorial Maranhão*